Unter den Eisberg tauchen
Touristiker·innen, die mit mir zusammenarbeiten, zeichnen sich dadurch aus, als dass sie innerhalb ihrer Organisation willentlich etwas zum Besseren verändern möchten. Sie machen Ressourcen frei und starten knallgrüne Module und Sprints mit Neugierde, Dialogbereitschaft und Offenheit, halten Spannungen und Dilemmas aus und beginnen in Alternativen zu denken und zu handeln. Und freuen sich zu gegebener […]